常勤職員募集
| 募集職種 | 【常勤】一般事務 募集 | |||||||||
| 一般事務 | 次のいずれの要件も満たす者 １昭和５３年４月２日以降に生まれた者 ２一般病棟入院基本料を算定している２００床以上の病院において、医事業務の実務経験を５年以上有する者 次のいずれかに該当する者は、受験できません。 |
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| 募集人員 | 若干人 | |||||||||
| 試験の期日･方法等 |
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| 資格調査 | 受験資格の有無、申込書記載事項の真否その他について行います | |||||||||
| 最終合格者の決定 | 教養試験、小論文試験 、口述試験および資格調査の結果を総合的に判定し、最終合格者を決定します。 なお、結果につきましては、合否にかかわらず本人宛 てに通知します。 |
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| 採用の方法 および給与等 |
（１）採用の方法
最終合格者は、採用候補者名簿に登載し、採用日を決定し採用します。 （２）就職後の主な業務内容 医事業務、経営分析事務、契約・物品事務、新病院建設事務、その他病院の管理運営に関する事務全般 （３）給与等 |
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| 初任給 | 初任給は、採用前の職歴および学歴等により異なります。 ○ 大学新卒者の月額： 216,545 円 ※ この初任給は、令和5年4月1日適用の給料月額に地域手当（ 1 5％ ） を加算したものです。 |
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| 諸手当 | 地域手当（ 1 5％ ）、住居手当（ 1 5 , 0 0 0 円）、期末・勤勉手当（ 年4.55 月）、扶養手当、通勤手当等 | |||||||||
| 昇給 | 毎年7月1日（ 前年度の人事評価結果にもとづき、４号級を標準として６号級の範囲で昇給します。） | |||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇20日／年度（4月採用者） その他として、結婚休暇、夏季休暇、育児時間、子どもの看護休暇などの特別休暇があります。 |
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| 受験手続 | （１）申込書の交付
青梅市立総合病院事務局管理課で配布します。下記からもダウンロードすることができます。 （２）申込方法 ア 持参による方法 (ｱ) 申込場所 青梅市立総合病院事務局管理課 (ｲ) 申込期間 令和5年6月1日（ 木）の以降随時（午前8時30分から午後5 時15分まで、 日曜日、土曜日および祝日を除く。） (ｳ) 必要書類 申込時に、次の書類を提出してください。 a 青梅市立総合病院職員採用試験申込書 1 通 イ 郵送による方法 (ｱ) 申込期限 随時（合格および採用内定者が決定次第、申し込みを締め切ります。） (ｲ) 必要書類 前記ア( ｳ)に定める書類等を提出してください。 (ｳ) 注意事項 普通郵便で郵送した場合の事故については、責任を負いかねますので、必ず簡易書留郵便でお送り願います。 (ｴ) 申込先 郵便番号198－0042 |
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| 問合せ | 青梅市立総合病院 管理課人事係 ℡0428-22-3191（内線5367） E-mail：div9510b@city.ome.lg.jp |
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